Jeżeli nadal ma cie Państwo wątpliwości co do wyboru pracownik wynajęty, czy pracownik na etat, poniżej podajemy kilka powodów, dla których warto zatrudnić naszych pracowników.

• Wszystkie koszty są po naszej stronie (ZUS, podatki, zakwaterowanie, transport, badanie lekarskie)
• Zezwolenie na pracę w Polsce oraz długoterminowa wiza
• Tydzień bez kosztów na sprawdzenie pracownika, jeżeli pracownik nie zostanie zaakceptowany 
• Nadgodziny w tej samej stawce 
• Dyspozycyjność pracownika - 100% 
• Brak kosztów związanych z chorobą, urlopami, okresem wypowiedzenia 
• Wymiana pracownika na żądanie 
• 100 % przewidywalność kosztów zatrudnienia 
• Mobilność zatrudniania 
• Brak kosztów prowadzenia spraw kadrowo - administracyjnych 
• Pracownik jest przebadany medycznie (praca na wysokości powyżej 3 m.) i wstępnie przeszkolony z ogólnych zasad BHP 
• Pracownicy mają wysoką motywację do pracy